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取消用人“非全日制”限制,成考含金量进一步提升!

来源:湖北专升本网 浏览次数:0 发布时间:2021-04-01 11:42
  • 教育部发文着重明确在就业中,各单位各企业不能以“非全日制”为由设置门槛。

成人高考文凭是非全日制文凭,由于其广泛的用途,无需全天在校学习等优势,是大部分在职人员提升学历的重要途径。但是关于非全日制学历的争论却由来已久,很多人认为非全日制在应聘上认可度不高。但日前,教育部发文又进一步明确,取消非全日制限制!非全日制学历是国家承认的学历,具有合法性。非全日制在就业市场中不受任何歧视。

    取消非全日制限制,意味着成考含金量进一步提升主要体现在三方面:

1.无门槛参加升学历、执业资格考试等

升学历考试,以及专业执业资格等考试,只要是全日制能参与的,非全日制也同样能参与。国家资格证书考试(教师证等)、研究生考试、出国留学等都不再受限制。

2.就业限制取消

也就是这次教育部发文着重明确的一点。在就业中,各单位各企业不能以“非全日制”为由设置门槛。当然,这种情况不是完全绝对的,部分企业还是会以这个标准来选。但是这个趋势是很明朗的,事业单位,国有企业带头示范,而互联网企业企业文化开放,注重能力,好企业都这样做,非全日制的市场会更好!

3.享有相关福利政策

积分落户、职称评定等等,相关福利政策与全日制的同样享有,比如,武汉市明确非全日制大学生也享有落户政策。



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